N.V.,Responsable Ressources Humaines, Industrie, Laboratoire de 100 personnes
J’ai fait appel à M. LEMIERE dans le cadre d’une reprise au travail d’une salariée, après un arrêt longue maladie. Cet accompagnement proposé par l’entreprise, par une personne extérieure, et en toute discrétion et confidentialité, a permis à la salariée de mener à bien, par étapes, une réflexion sur sa situation personnelle et professionnelle.
Le fait d’être écouté par un interlocuteur ayant le vécu et l’expérience d’un arrêt longue maladie facilite l’expression de ses propres questionnements ou craintes.
Ce cheminement progressif vers le retour dans l’entreprise, dans des conditions améliorées, c’est-à-dire de « sécurité » psychologique pour le salarié, est un réel apport pour l’entreprise qui se trouve parfois démunie pour accompagner de façon adaptée et personnalisée le salarié absent depuis plusieurs mois.
C’est également un outil d’aide pour les managers confrontés à ces situations parfois très délicates à gérer humainement.
